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Resultados cuestionarios ISTAS 21

Los factores psicosociales en el ámbito ocupacional son todas las situaciones y condiciones de carácter psicológico o social inherentes al trabajo que incluyen el tipo de organización y contenido del trabajo, la forma de ejecución de la tarea y la calidad de las relaciones humanas, y que tienen la capacidad de afectar, en forma positiva o negativa, el bienestar y la salud (física, psíquica o social) del trabajador.

Cuando estos factores influyen de manera negativa sobre la salud de los trabajadores, constituyen factores de riesgo y el impacto sobre la salud se da a través del mecanismo del estrés.

El objetivo del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, establecido por el Ministerio de Salud, es identificar la presencia y nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización, pública o privada, con o sin fines de lucro, entendiendo como tal a cualquier empresa o institución, con independencia del rubro o sector de la producción en la cual participen, o del número de sus trabajadores.

Para lograr el objetivo del protocolo se debe aplicar el Cuestionario SUSESO/ISTAS21, este es un instrumento de medición del Riesgo Psicosocial Laboral, la versión breve consta de 20 preguntas relacionadas a las siguientes 5 dimensiones:

D1. Exigencias Psicológicas en el trabajo

  • Tensión y desgaste emocional a causa de la realización del trabajo

D2. Trabajo activo y desarrollo de habilidades

  • Posibilidades de desarrollo que tiene el trabajador, control sobre el tiempo de trabajo, sentido en el trabajo

D3. Apoyo social en la empresa y calidad de liderazgo

  • Calidad de apoyo de compañeros y jefaturas, para realización del trabajo

D4. Compensaciones

  • Retroalimentación, reconocimiento y valorización explicita de la realización del trabajo

D5. Doble Presencia

  • Influencia de las preocupaciones domesticas sobre el trabajo

La encuesta psicosocial ISTAS 21 fue realizada durante el período que comprende el 5 al 27 de mayo del 2016.

Revise aquí la Circular Nº 10 con los resultados de la medición